Dès 2019, pas de salaires inférieurs à 4’000 dans la branche Infrastructure de réseau

Après l’entrée en vigueur au 1er octobre de la déclaration de force obligatoire de la convention collective de travail pour la branche Infrastructure de réseau, les partenaires sociaux se sont entendus sur des mesures salariales pour 2019. Elles comportent le relèvement des salaires minimaux les plus bas, une augmentation salariale de 0,5% de la masse […]

Pas d’ouverture le dimanche sans protection des salarié-e-s

NON À UNE DÉRÉGLEMENTATION SANS CONTREPARTIES POUR LES SALARIÉ·E·S ! La loi actuelle permet d’ouvrir les magasins 3 dimanches par an si une convention collective de travail étendue (CCT) existe Les partis de droite veulent modifier la loi pour qu’une CCT ne soit plus nécessaire pour ouvrir les commerces le dimanche Si cette modification est acceptée, […]

Le comité central recommande Pierre-Yves Maillard comme président à l’intention du congrès de l’USS

Le 26 septembre dernier, le comité central et la délégation de syndicom se sont réunis à l’occasion du congrès de l’Union syndicale suisse (USS) à Berne. Ils ont accueilli Barbara Gysi et Pierre-Yves Maillard, tous deux candidats à la succession de Paul Rechsteiner. Après 20 ans à la tête de l’USS, Paul Rechsteiner a annoncé […]

« Je défends mes droits » : nouveau guide en ligne pour apprenti(e)s et jeunes travailleurs et travailleuses

Que de choses nouvelles, lorsque l’on est en formation ou que l’on a son premier boulot ! Dès le départ, on est confronté à un grand nombre de règles et de questions ainsi qu’à beaucoup d’insécurité avec lesquelles on n’avait jamais eu à faire avant. C’est pour cela que la Jeunesse syndicale de l’Union syndicale […]

Trois dimanches dans la vente, sans convention collective de travail

Le 21 septembre dernier, une majorité parlementaire composée de l’Entente, de l’UDC et du MCG a approuvé une modification légale « temporaire ». Celle-ci permet l’ouverture des commerces trois dimanches par année jusqu’au 31.12.2020, sans que l’existence d’une convention collective de travail étendue pour le personnel ne soit nécessaire, comme contrairement à ce qu’exigeait le vote populaire […]

syndicom l’emporte devant l’office de conciliation: augmentation salariale de 1% au lieu de 0,4% chez PostFinance

Après l’échec des négociations salariales avec PostFinance au printemps dernier, syndicom a fait appel à l’autorité de conciliation. Celle-ci a fixé l’augmentation salariale à un pourcent. De plus, les employé-e-s de PostFinance obtiennent un versement unique jusqu’à 1000 francs. Selon syndicom, l’offre de PostFinance était inacceptable pour deux raisons. D’une part, l’augmentation de salaire proposée […]

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